Affecter les collaborateurs

Surfy révolutionne la gestion des espaces de travail avec sa solution d'analyse et d'optimisation des postes fixes. Elle offre un accès précis aux taux d'occupation et facilite la gestion des affectations et l'adaptation aux changements.

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Analyser les affectations

L'analyse des affectations est accomplie par l'accès exact au taux d'occupation, au foisonnement, au nombre de personnes par poste de travail et à la répartition des personnes en fonction des espaces et de l'organisation.

L'analyse des affectations est accomplie par l'accès exact au taux d'occupation, au foisonnement, au nombre de personnes par poste de travail et à la répartition des personnes en fonction des espaces et de l'organisation.

Taux de places assises par personne

Mettre en place des plans d'action selon le taux de places assises par personne.

Taux de personnes par postes de travail

Analyser le taux de personnes par poste de travail.

Taux d'occupations et taux de foisonnement

Filtrer l'analyse des affectations par le taux d'occupation des postes de travail.

Mesurer le taux d'affectations

Mesurer les taux d'affectations pour optimiser le taux d'occupation des collaborateurs dans les quartiers dédiés.

Gérer les affectations en fixe

Pour gérer les affectations en postes fixes, Surfy propose une interface efficace pour affecter des collaborateurs, trouver en permanence des places libres et réguler tous les départs temporaires ou définitifs.

Pour gérer les affectations en postes fixes, Surfy propose une interface efficace pour affecter des collaborateurs, trouver en permanence des places libres et réguler tous les départs temporaires ou définitifs.

Affecter les collaborateurs

Faciliter l'affectation des collaborateurs en postes fixes.

Visualiser les places libres sur un plan

Obtenir une vue rapide des places libres en poste fixe sur un référentiel digital.

Trouver les places libres par organisation ou équipe

Identifier toutes les places libres par organisation ou par équipe.

Gérer les départs et les congés maternités

Qualifier efficacement les postes fixes nécessitant un départ temporaire (congé maternité) ou définitif.

Gérer l'ensemble de vos affectations

Gérer l'ensemble des affectations des collaborateurs par typologie : affectation en poste fixe, avec/sans réservation par espace, le tout centralisé pour une vision à 360°.

Gérer l'ensemble des affectations des collaborateurs par typologie : affectation en poste fixe, avec/sans réservation par espace, le tout centralisé pour une vision à 360°.

Les affectations en poste fixe

Gérer l'ensemble des affectations collaborateurs en les affectant par poste de travail fixe.

Les affectations sans réservation par quartier

Affecter vos collaborateurs à un quartier sans réservation.

Affecter avec réservation dans les espaces stressés

Avoir accès au taux d'occupation pour affecter les postes de travail avec réservation dans les espaces stressés.

Avoir la visibilité à 360 degrés de vos affectations

Permettre une vision à 360° sur la gestion des affectations au sein de l'entreprise.

Accompagner la mise en place du Flex

Faire accompagner efficacement pour la mise en place du Flex Office en concevant les territoires concernés, mesurant le taux d'affectation par poste de travail, réservant intuitivement votre poste de travail continuellement à jour.

Faire accompagner efficacement pour la mise en place du Flex Office en concevant les territoires concernés, mesurant le taux d'affectation par poste de travail, réservant intuitivement votre poste de travail continuellement à jour.

Concevoir les territoires

Être accompagné dans la division des espaces et des différents territoires.

Mesurer le taux d'affectations

Mesurer les taux d'affectations pour optimiser le taux d'occupation des collaborateurs dans les quartiers dédiés.

Réserver les postes de travail

Avoir une vision exhaustive de tous les postes de travail en Flex Office pour répondre aux venues sur site des collaborateurs.

Interopérabilité avec les solutions de réservations

Connaître avec exactitude quels postes de travail sont réservés grâce à l'interopérabilité.

Gérer plusieurs types de postes de travail

Maximisez l'efficacité de l'espace de travail en intégrant une gestion fluide des postes sans attributions, non réservables pour une optimisation des ressources, des postes de passage pour une allocation dynamique, des postes en flex pour une adaptation flexible aux besoins changeants, et des postes réservables pour faciliter l'accès et la planification. En plus, bénéficiez d'une clarté sur les postes partagés, permettant une utilisation collaborative et une affectation multiple efficace. Cette approche complète assure une gestion optimale des espaces de travail, répondant à divers besoins d'organisation et favorisant une collaboration efficace.

Maximisez l'efficacité de l'espace de travail en intégrant une gestion fluide des postes sans attributions, non réservables pour une optimisation des ressources, des postes de passage pour une allocation dynamique, des postes en flex pour une adaptation flexible aux besoins changeants, et des postes réservables pour faciliter l'accès et la planification. En plus, bénéficiez d'une clarté sur les postes partagés, permettant une utilisation collaborative et une affectation multiple efficace. Cette approche complète assure une gestion optimale des espaces de travail, répondant à divers besoins d'organisation et favorisant une collaboration efficace.

Postes de passage

Connaître tous les postes de travail dits "de passage" pour une gestion optimale des affectations des collaborateurs.

Postes en flex

Gérer tous les postes de travail en Flex.

Postes réservables

Connaître tous les postes réservables en quelques clics.

Postes partagés

Avoir une visibilité fiable des postes pouvant être partagés.

Gérer les places assises

Pour gérer vos places assises, Surfy compte le nombre total de places assises dans vos espaces, par espace collaboratif ou donne le taux de places assises par personne.

Pour gérer vos places assises, Surfy compte le nombre total de places assises dans vos espaces, par espace collaboratif ou donne le taux de places assises par personne.

Compter le nombre total de places assises

Obtenir le nombre total de places assises dans vos espaces pour évaluer les besoins de votre organisation.

Taux de places assises par personne

Mettre en place des plans d'action selon le taux de places assises par personne.

Pour les sofas, canapés et espaces collaboratifs

Connaître toutes les places assises des espaces collaboratifs (sofa, canapés...).

Mettre en place le travail hybride

Pour une mise en place aisée du travail hybride en entreprise, vous avez la possibilité de déclarer les jours de télétravail et de présence de vos collaborateurs.

Pour une mise en place aisée du travail hybride en entreprise, vous avez la possibilité de déclarer les jours de télétravail et de présence de vos collaborateurs.

Déclarer les jours de télétravail

Mettre en place le travail hybride et déclarer avec agilité tous les jours de télétravail des collaborateurs.

Déclarer les jours de présence au bureau

Gérer méticuleusement tous les jours de présence au bureau des collaborateurs selon la convention de l'entreprise établie.

Localiser les collaborateurs

Pour localiser vos collaborateurs, Surfy vous donne l'opportunité de les retrouver facilement dans sa barre de recherche, les casiers associés et les ELS de votre organisation.

Pour localiser vos collaborateurs, Surfy vous donne l'opportunité de les retrouver facilement dans sa barre de recherche, les casiers associés et les ELS de votre organisation.

Localiser les casiers des collaborateurs

Savoir où sont localisés les casiers des collaborateurs sur les plans Surfy.

Localiser les Equipiers Locaux de Sécurité (ELS)

Identifier la localisation des Equipiers Locaux de Sécurité (ELS) grâce au référentiel digital.

Trouver facilement où sont vos collaborateurs

Localiser facilement vos collaborateurs dans votre organisation, notamment les acteurs du Facility Management et les Services à la personne (Courrier, Accueil).