Les Ressources Humaines doivent tenir compte des besoins et des attentes des employés en matière d'espace de travail pour favoriser l'engagement, le bien-être et la productivité.
Adapter les espaces aux nouvelles façons de travailler en offrant des technologies collaboratives et une flexibilité d'utilisation des locaux.
Attirer et fidéliser les collaborateurs avec des environnements de travail qui mettent l'accent sur le bien-être, l'inclusion et la flexibilité
Favoriser l'engagement grâce à des espaces de travail qui favorisent la collaboration, la communication et le bien-être
Optimiser l'employabilité et l'équité des collaborateurs, organiser efficacement les espaces de travail et adopter le travail hybride. Assurer la conformité RGPD, améliorer la QVT, fournir un outil digital spécialisé, assurer une transparence des données d'occupation et contribuer à la performance organisationnelle grâce à un outil intégré.
Faire accompagner efficacement pour la mise en place du Flex Office en concevant les territoires concernés, mesurant le taux d'affectation par poste de travail, réservant intuitivement votre poste de travail continuellement à jour.
Communiquer sur tous les espaces et les plans disponibles notamment sur : tous les services du bâtiments, ses plans de sécurité ou encore le livret d'accueil. Surfy permet de partager aussi ces données à tous les IoT, aux prestataires et aux solutions servicielles.
Gérer l'ensemble des affectations des collaborateurs par typologie : affectation en poste fixe, avec/sans réservation par espace, le tout centralisé pour une vision à 360°.
Avoir la visibilité sur l'ensemble de vos salles de réunions, leurs emplacements, capacités et éléments de l'inventaire.
